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中国菏泽网消息（通讯员 李亚非 毛丹 记者 郭阳阳）8月28日至29日，国家能源集团山东公司在菏泽组织开展班组协作区暨青未协作区创新交流活动，以“汇聚匠心活力、创新赋能发展”为主题，为基层创新赋能、为高质量发展蓄力。

来自山东区域10家单位的40余名职工代表参会，人员涵盖集团公司劳动模范、金牌班组长、技术能手，山东公司劳动模范、五星级班组长、创新工作室领头人及团青代表等。

活动紧扣“实效赋能”，多维度助力参会代表提升创新能力。创新理论授课环节，中央统战部名师巡讲团成员以《创新思维与创新管理》为题，围绕创新思维模式、方法工具、项目管理流程及创新文化建设展开讲解，既筑牢参会代表创新理论根基，又提升其创新思维与项目组织管理能力，有效打通“理论到实践”的转化路径。

劳模经验分享环节亮点突出。集团公司劳模、山东公司劳模及国能工匠代表登台，结合自身成长历程，分享创新突破、实践成果与宝贵心得。随后的交流座谈中，各单位代表围绕“工作感悟、技能提升、创新创效”深度探讨，在互鉴优秀经验中破解实践难题，进一步凝聚创新共识。

现场观摩交流带来沉浸式学习体验。参会代表走进山东公司五星级班组——菏泽公司设备维护部汽机专业水泵班，实地学习标准化建设、精细化管理及团队文化打造的实践经验；探访祝传卫创新工作室与热工实训基地，深入了解创新工作室组织架构、运行机制及人才培养模式，直观感受浓厚创新氛围。

外出对标学习环节拓宽创新视野。前往“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”——牛德成创新工作室，学习扎根电力一线近30年的特级技师牛德成团队在工作室规划建设、运营管理、成果转化及与生产经营深度融合的先进模式；同步参观“全国学雷锋活动示范点”——“彩虹豆”志愿者服务阵地，在感悟奉献精神中凝聚责任担当。

此次活动为山东公司搭建起优质创新交流平台，有效提升了基层班组建设与创新能力，为山东公司建设高质量一流省级公司注入了强劲“匠心动能”。